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A partir de este jueves, 14 semanas de pre y pos licencia natal

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A partir de este jueves, 9 de febrero, entra en vigencia el aumento de
12 a 14 semanas para la licencia de maternidad pre y pos natal,
establecida en la resolución 211-14  aprobada  el Convenio 183 sobre
Protección de la Maternidad, adoptado por la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) en el año 2000.

El anuncio  de la disposición fue hecho el pasado mes de marzo de 2016
por la anterior ministra de Trabajo, Maritza Hernández, quien en esa
ocasión aclaró que dicha disposición no requería de la modificación
del Código Laboral o de Trabajo para su  entrada en vigencia.

El convenido de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
establece en su artículo 4 como un mínimo de  14 semanas para la
licencia de maternidad para a las madres trabajadoras embarazadas.

La resolución que asume este convenio fue aprobada por el Senado de la
República el 26 de septiembre del año 2012, y, casi dos años después,
el 3 de julio de  2014, fue refrendada por la Cámara de Diputados, y
el presidente Danilo Medina
Sánchez la promulgó el 6 de julio de ese mismo  año.

Con este aumento, de 12  a 14 semanas de licencia por motivo de
maternidad, la  República Dominicana se iguala a países como Perú y
Panamá.

Entre los demás países de la región,  Colombia por ejemplo ya pasó de
las 14 semanas a  18,  el 4 de enero de este año, mientras que  los
que tienen mayor tiempo de descanso materno son Venezuela (26
semanas),  y Chile y Cuba con (156 días, 22 semanas).
De Legal & Más... por Nelly Ramírez. Con la tecnología de Blogger.